Kontakta oss


HR AS A SERVICE

Ditt externa HR-stöd

Med vår tjänst 'HR as a Service' får ni en komplett HR-avdelning på distans. Ni får tillgång till kvalitetssäkrade processer samt strategiskt och operativt stöd när ni behöver det.

Med oss vid er sida kan ni växa i lugn och ro och fokusera fullt ut på er kärnverksamhet. Vi stöttar er inom hela det personalpolitiska området – från rutiner, processer och utveckling till praktisk arbetsrättslig rådgivning.

Vårt erbjudande inkluderar både strategiskt HR-stöd samt administrativt och operativt HR-stöd, vilket ger er en heltäckande lösning för alla era HR-behov.
Strategiskt HR - stöd
Administrativt & Operativt
HR-stöd
Compliance & Lagefterlevnad

Strategiskt HR-stöd

Vi kombinerar expertis inom HR med sätta oss in i din bransch, vilket gör oss till den perfekta partnern för att utveckla era HR-processer. Vårt mål med 'HR as a Service' är att möjliggöra fortsatt tillväxt för mindre och medelstora företag. 

Ta kontroll över din personalstrategi och de krav som kollektivavtal och lagstiftaren ställer på er som arbetsgivare.  Kontakta oss idag för att diskutera hur vi kan hjälpa ditt företag med strategiskt HR-stöd.

Administrativt & Operativt stöd

Genom vår tjänst 'HR as a service' får du inte bara en samtalspart i strategiska frågor utan en extern HR-avdelning som kommer stötta er i årshjulet gällande personalfrågor. 

I tjänsten ingår implementering av det administrativa årshjulet tillsammans med er nya medarbetarhandbok.

Vi kommer hjälpa er komma ihåg och stötta er i den återkommande lönerevisionen samt genomföra er lönekartläggning och påminna om exempelvis er årliga uppföljning av ert systematiska arbetsmiljöarbete. 

I vårt samarbete kommer ni enkelt kunna avropa extra stöd vid exempelvis under en rehabiliteringsprocess eller vid andra svårare personalärenden. 

Compliance & Lagefterlevnad

Med oss som extern HR-avdelning säkerställer vi att er verksamhet lever upp till lagstiftarens krav på en arbetsgivare sätt till Arbetsmiljö, lönesättning och personalpolitik generellt. 

Vid implementeringen kommer ni få vår medarbetarhandbok som säkerställer att just er verksamhet har de policys och styrdokument som lagen kräver. 

Utöver en policystruktur kommer vi hålla er uppdaterade vid större förändringar i lagstiftningen där ni även kan avropa mer djupgående utbildning för era chefer gällande lagkrav, kollektivavtal och arbetsrätt generellt. 

Utvecklas med oss

Att anställa sitt första HR-person är en stor investering och kan lätt bli en utmaning om er organisation inte är van vid att ha en person på plats som enkom fokuserar på HR-frågor.
Vår erfarenhet är att det oftast är mer effektivt att växa med en extern part som både har skalfördelar och en bredare kunskap tills dess att er organisation har implementerat de mest vitala HR-processerna.
Så står ni inför ett utökat HR-behov, kontakta oss för att se hur vi kan stötta er.
Kontakta oss